Friday, May 20, 2016

20160520 Badminton session - gif











Friday, March 18, 2016

入夜的KL市中心

最近迷上摄影,正努力学习使用新买的Sony a6000。今天的主题是入夜的吉隆坡中心。隔着一层玻璃确实不容易(没有那玻璃我可就跌下街上去了)。

看到玻璃镜的反射吗?已经很尽力了(贴着玻璃拍的)。


f/14 ISO 100 30s 刚刚好!
f/10 ISO 100 30s  光圈大一个stop而已,就曝光了。

f/32 ISO100 30s 太黑了,但比较艺术。

f/32 ISO 100 20s 再黑一点,曝光少十秒,更加艺术。可是未必看得到是一条繁忙的公路。
f/18 ISO 100 30s 也不错,只是没有zoom完。

天全黑了。
发现相机的LCD屏幕看照片并不准,最可靠还是用电脑。

拍一张曝光30秒,用另外30秒等相机处理,按快门等10秒防震,再用几分钟等红绿灯等交通来,时间过的真快。

Wednesday, March 25, 2015

[转帖] 人生没有最佳时机!9个离职后你会得到的新体悟




每个人都有感到失落迷惘的时候。
人生用专制又霸道的方式运行著,每当我们心想一切尘埃落定、生活稳固的时候,生活总爱给我们惊喜,粉碎我们短暂的安逸,让我们不得不重新思考。
“我走对路了吗?”
“我能够赚更多钱、爬到更高的地位吗?”
“这是上天为我准备的吗?”
这些体会,谁有少过呢?31岁以前,我的工作是客服人员,而卑微如仆的工作条件,逐渐啃食我的梦想与灵魂。尽管我不太知道自己要什么,但我知道这样下去不是办法,我的人生需要改变。
而我行动了。
我在31岁提出离职,这是在我31年人生里,最让我不安、最难下的决定,但我做到了。
现在2年过去,我拥有自己开设的吉他家教班,尽管过程艰辛,充满怀疑和恐惧,但我感谢自己做出那样当机立断的决定。希望可以将这些因为离职而得来的经验送给你们-职涯转捩点上需要一点勇气与建议的朋友们。

没有所谓的最佳时机
有多少次,你想做件将改变你一生方向的大事,却因为「时机未到」而选择延迟?不是只有你,太多人是这样,我也是。在我下定决心离职前,我犹豫了好些年,而在我真正离职后,你知道吗?

我觉得之前完全是浪费时间。
所谓计画赶不上变化,不论准备多久,总是会有遗漏之处,而我们仍然习惯用不断准备,来增强自己信心。事实上,人生里所谓的绝佳机会,并无干你准备得多好,而是取决于你是否有勇气做出改变。

别人觉得你疯了也无所谓
不得不说,人类天生就是一种超容易被影响的生物。乍听之下叫人难以接受,但我们就是时刻受社会观点影响、家庭期许影响、同侪流行影响…太多外力影响我们做决定,小至买一件衣服,大至人生职涯的选择,我们总会被他人的看法及意见左右。

从稳定工作离职后,我接收到大量的负面讯息:「你这样怎么有钱生活?」、「你会后悔的。」、「你疯了!」这些的确有点难受,但,过一段时间后,你就会学会如何忽略这些抨击。毕竟你无法取悦每个人,努力符合自己的标准才真正重要。
 
完全为自己负责
当生活产生激烈的变化,一如我这样没想得很仔细就离职,在「责任」方面,绝对会有深刻的体悟。

每天醒来,不再有机车偷懒的同事,不再有紧迫盯人的主管,自主的空间弹性好大;相对的,有鸟事发生时,也不再有人可以怪罪。
可以掌控自己的生活很美好,一如在广袤海上自己掌舵般自由。而当碰上暴风袭来,你将有更强大的动力奋斗,因为你完全纯粹地是为自己而战!

人生就像打电动-关关难过关关过
放弃安逸的工作挑战冒险人生,总不会预期路途一帆风顺吧!那种充满挑战的感觉,就像打游戏时,路上随时会冲出怪物突袭一样。如果原本的人生是在水中踢水悠游前进,那选择改变后的人生,就像是在浓稠的糖浆中奋力前行一样-现在你最大的烦恼就是桌上要有食物可以吃、房租别被催缴得太厉害。

尽管辛苦,你终究会应付好一切。
事实上,这样碰到困难、解决再前行的速度,比你以为的还快。毕竟人生就像在打游戏,当你继续往前迈进,会遇到更强的怪,但你还是可以打倒它。没有重复的关卡,但有默默累积出实力的自己,最后,你会发现自己早已刀枪不入!

生命不是线性的,唯一真实的就是当下
我曾相信,我收了几个学生、就会稍微有些收入,然后再收学生、再赚钱,一切自然发展。

但困难挫折,却是在我以为一切没问题之后发生:学生突然不来上课,没有解释,没有感谢或道歉,什么都没有。真的就像一阵风吹过,什么痕迹也没留下。

然后我开始等待。
大概6个月过去,才又有适合的学生进来、取代突然离开的那些。那半年期间,对没有充足收入的我来说,实在是无比漫长。直到现在,我的吉他教室还是有旺季、有淡季,但现在我已经明白,这些都是「过程」,没有确切的「目标」可以达成,生活里未必每件事都有你以为的开始以及结束,当下才是唯一真切的。

不再有人对你施压,除了你自己的原则

不再做全职受雇员工以后,一方面,我离开了无法让我有动力前行的环境,追求自己的梦想;另一方面,我有了另一个困难要突破-我变懒惰了。少了被fire的压力,现在每天我都需要超多个的闹钟才能起床。

尽管慢慢在进步,偶尔我还是会被自己的惰性压制,浪费不少宝贵时间。
也许每个人的人生方向不同,但想要抵达目的地的共通原则,便是需要谨守自己的原则。

恐惧带来成长
我曾经认为那些所谓的成功人士,和我在本质上有极大的不同。他们想必生来就有超乎常人的特质,以至于碰到生命的重大挫折时,仍然可以无所畏惧且充满自信的安然度过。

实际上,这跟事实完全相反。
恐惧是无法被消灭的,每一个人都身陷其中。特别是这些成功人士,他们每一天都在自己的极限边缘游走,同时承受更多的风险与恐惧感。
所以如果你感到焦虑恐惧,那么恭喜你,因为这表示你正将自己推向更远的地方、正在踏出自己的舒适圈,体验新奇又刺激的崭新挑战。拥抱接受你的恐惧吧朋友们!它是成功之路上的最佳伴侣!

资源永远不够用
我们总是想要更多。
不只要金钱,还要时间。
不只要时间,还要成功。
不只要成功,还要尊重。
不只要尊重,还要金钱。

这是个使人耽溺其中的恶性循环,我们无法停止在有限的人生里,不断寻求我们还没拥有的东西。那么有没有可能,换个想法,在追求「没有的」以前,先将「现有的」价值发挥到最大?

追求更多固然很好,但是倘若现在就无法好好理财,追求赚更多钱的意义何在?倘若无法有效运用时间,期待一天有25个小时的意义何在?时间、金钱、尊重,总是要先学习如何把现有的价值发挥到最大。

你口袋只有1千元吗?那么更应该停止吃垃圾食物;你每天下班只剩2小时可以陪伴家人吗?那么更应该珍惜把握这珍贵时光。

成功人士发挥出每项资源的最大价值,同时也不断寻求改进的方法。

100%的投入才能登峰造极
有没有过这样的感受,自己其实没有全力以赴,只是在最低限度上游走,所以希望大家别注意到你?从工作、兴趣,甚至人际关系上,都有点马马虎虎,有时候甚至觉得自己像个骗子。而我,曾有好几年与这样的自己共处。

我强烈的感受到自己要改变,而且要快。
第一步,就是对自己全然的诚实。看向镜子里的自己,我问自己,这是我想要的人生吗?虽然残忍,但我强迫自己拿掉所有藉口,停止美化修饰,面对自己赤裸裸、完全透明的过往人生。

我发现成功伪装成习惯,必须用时间和努力才能看见。没有任何的捷径,不可能将100%精力投注在A领域,却在B 领域登峰造极。反之,分散注意力在许多领域、每项都不够投入,却会彼此拉扯,降低效益。

保持一致是最大关键。

必须对自己热爱的领域持之以恒,绝不轻易屈就于中途的「小有成就」,你的好习惯才能带领你迈向成功。自从强迫自己面对真实自我、并设定目标以后,现在我的生产力有惊人的突破性发展:吉他技巧进步、开班授课比以往吸引更多学生、事业发展顺利,这些绝非巧合。
突然地离职使我学会何谓生活。
你也可以试试。

Wednesday, April 09, 2014

Forbes: Things You NEVER Hear Successful People Say


Why are some people more successful than others? Why some feel accomplished while others feel like they are stuck in career rut? The answer is – their vocabulary. Though, granted, your vocabulary is heavily dependent on your mentality and the way you see your life, both personal and professional.

Here are the things you will probably never hear successful people say and the reasons why that’s the case:

It’s impossible!

“This can’t be done” is just not in their DNA. Successful people know that there is always a solution to any problem. Sometimes you’ll have to get creative, but there is no such thing as impossible. And when the goal seems too huge to accomplish, they tackle it in little pieces – they know that a lot of small steps eventually lead you to the top of the highest mountain.

I don’t care!

Passion, on the other hand, is in their DNA. You will never hear innovators say “I hate my job!” or “I don’t care!” If you don’t have this key ingredient – passion coupled with vision – you will never be able to overcome challenges and take risks to push the envelope, innovate, and grow your business.

Stop asking questions!

Smart people know that there is no such thing as a “silly question.” They know that as soon as curiosity halts and we stop asking questions, the radical innovation ends. Some of the most distinguished leaders, such as Steve Jobs and James Dyson, encouraged their teams to consistently question the way they should do things and challenge conventional wisdom. Their favorite questions are” “Why?” “Why not?” “What if?”

Why should I be the one doing this?

In any business, especially in a growing business, multiple people have to wear multiple hats. What’s more, those people to voluntarily identify gaps and take on filling them are usually the ones that get the most visibility internally, get to grow their responsibilities and teams the most, and ultimately get to build something truly amazing. “But it’s not my job to do this” is just not in their vocabulary.

I don’t think we should change the way we do things.

Visionary people always challenge the way things are done. They find better, quicker, more effective ways to accomplish tasks and execute on the right strategies. They push themselves into the areas they may not be comfortable with just so that they could continue to evolve and help their teams stay on the cutting edge. They understand that change is necessary and that comfortably resting on their laurels is not the path that’ll lead to continuous success.

Thank you, but I am not looking for any feedback.

To truly succeed one has to be open to new experiences, new ideas, and new perspectives. One has to always be open to feedback: on how you are executing, how you are shaping your vision, how you are leading. Those who are constantly open to feedback not only get the respect of their teams and colleagues, but also get an invaluable chance to look at themselves through the eyes of others. None of us are perfect, we all can use feedback to help us grow. At the end of the day you have to be yourself, there are some things you might not want to change. But sometimes feedback and diverse perspective can help shape the way you communicate with others or approach projects in a positive way.

But what if we fail?

Failure is just a part of business as usual. James Dyson failed 5,126 times before he created his famous bagless vacuum cleaner. Thomas Edison failed 10,000 times before he invented the light bulb. For them, failure was just another solid stepping stone to an amazing discovery, another necessary checkmark of what not to do. Successful people are not afraid to fail. They know it’s only the matter of time they do fail (everybody does), but that doesn’t stop them from innovating and trying out new things.

I know better!

There is no such thing as a self-made man. Behind every successful person is a smart team. Success is a team sport. Building a great team around your vision means admitting that you don’t know everything and hiring people that fill in the gaps in your knowledge, experience, and perspective, and trusting them to help you build something extraordinary.

But that’s just too hard.


People who achieve the most in their lives never take an easy way out at the times when it truly counts. They have the passion, the perseverance, and the grit to shape the new path. Being the first and conquering new roads is never easy. And sometimes you do have to learn from other people’s mistakes and successes to help shape your path. But at the end of the day, when the critical time comes to shape their own destiny, successful people never chose the path of less resistance.

Source: Forbes

Thursday, April 03, 2014

Forbes: Best leaders make unforgettable first impressions.


1. Warm Greeting

2. Polished

3. Friendly; Engaging

4. Represents Their Authentic Self

5. Good Listeners

6. Are interested in what matters to employees

7. Embrace differences and acknowledge accomplishments

8. Knowledgeable

9. Accessibility

10. Sense of Humor

11. Vulnerability

12. Consistency

13. Lead by Example

14. Motivational

Source: http://www.forbes.com/sites/glennllopis/2014/03/31/the-best-leaders-make-unforgettable-first-impressions/

Wednesday, April 17, 2013

翁诗杰以独立人士上阵?

 
1. 独立人士上阵,赢了,国阵当家:可以得到中央支援,但未必能得到马华支援,因为当选前已被开除出党。蔡CD不会留他死灰复燃,日后东山再起,然后对蔡CD秋后算帐。

2. 独立人士上阵,赢了,民联当家:可能得到中央支援,可能而已,因为击败公正党候选人。应该也被开除出马华,理由同上。

3. 独立人士上阵,输了,国阵当家:应该被开除出马华,只能加入民联。什么都得不到。重新在民联建立自己的团队。

4. 独立人士上阵,输了,民联当家:应该被开除出马华,加入民联也没有作为,因为你是他们的手下败将。他们未必需要你的人气。

5. 不上阵,国阵当家:来届马华党选可以和蔡CD对阵,没有劣势,可能重当总会长。蔡CD这次已经惹得诸多基层不满,党选可能落马。

6. 不上阵,民联当家:来届马华党选可以和蔡CD对阵,拥有优势,大可能重当总会长。因为国阵败选,蔡CD必须负责,很难留住总会长职。

总结:独立人士上阵,赢了,得到孤单的议席,输了,一无所有。不上阵,未来可以东山再起,一统马华。

Sunday, March 31, 2013

人生最大的投資

人生最大的投資,不是房子,不是股票,是
跟什麼人交往,跟隨什麼人,交什麼樣的朋友,其實就是你投資什麼人,而這,是對人生影響最大的。錢不會給人機會,房子也不會,只有人會給人機會,當人需要幫助的時候,只有人會幫人。
人生第二大的投資,是時間
每個人每天都只有24個小時,你拿這24小時做了什麼,是你第二大的投資,你投資給了思考未來,還是投資給韓劇,還是投資給和人交往,自然會有不同的回報。朋友,用你的月收入除以30天再除以24小時,你就知道現在你在財富上的每小時的價值。這是時間對你財富的回報。
人生第三大的投資,是健康
心靈和身體的健康和諧統一。身體是你一生的載體,想想看,船漏瞭如何在海上快速行使呢?心靈的健康是正確處理複雜世界的基礎。想想看,如果沒有一個好的舵手掌握方向,再好的船隻也易闖礁。

人生第四大的投資,是選對行業跟對人
俗話說男怕入錯行,其實現在的社會,男女都怕入錯行,這種錯誤是對上帝慷慨贈與的時間、身體、心靈的最大殺戮,深到生活每個細節中。選對行業沒有跟對領導人,也是一種嘆息吧。箇中滋味只有自己去體會。

人生第五大的投資,是選對伴侶
人是群居動物,必定存在於各種社會關係中。而伴侶是最近的關係,好的伴侶是相互協助發展的。是對瑣事大事化小,小事化了的人。是心靈的港灣,是人生的加油站。也是風花雪月的美景畫面。不是製造無中生有的矛盾的。選對怎樣的伴侶就會過上怎樣的大半生。這種選擇也一樣會深入到生活的每個細節中。